Kitty Broeren, de huidige regiodirecteur Midden- en Kleinbedrijf bij de Belastingdienst in Eindhoven, verruilt haar lokale standplaats voor een positie in de landelijke top. Per 1 juni 2026 treedt zij aan als afdelingshoofd Programmabureau & Procesontwikkeling en plaatsvervangend directeur bij de directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van het ministerie van Financiën.
Herstel van vertrouwen
In haar nieuwe rol wacht Broeren een complexe en maatschappelijk hooggewaardeerde taak. De jonge directie BZB houdt zich bezig met politiek en bestuurlijk urgente opdrachten die vaak onder een publiek vergrootglas liggen. Als afdelingshoofd wordt zij verantwoordelijk voor directie-overstijgende projecten die snelle, doeltreffende oplossingen eisen. De projecten hebben veel impact, zowel binnen als buiten de Belastingdienst, en moeten bijdragen aan het herstel van vertrouwen in de fiscus en het oplossen van grote maatschappelijke opgaven.
Sterke band met de regio
Ondanks haar naderende vertrek naar de landelijke top, heeft Broeren diepe wortels in onze regio. Ze geeft sinds 2020 leiding aan het belastingkantoor in Eindhoven. Daarnaast legde zij ook de basis voor haar carrière dicht bij huis: ze voltooide de HEAO aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven en zette haar eerste carrièrestappen bij de gemeente Nuenen. Na haar master Bestuurskunde in Rotterdam vervulde ze vanaf 2002 diverse managementfuncties bij verschillende landelijke inspecties.
Oog voor de menselijke maat
Waarnemend directeur Tony Cohlst van de directie BZB reageert verheugd op de komst van Broeren. Volgens hem heeft zij in het verleden bewezen resultaten te kunnen boeken in een dynamische omgeving, waarbij ze moeiteloos schakelt tussen de werkvloer en het politieke bestuur. “Kitty pakt aan en bekijkt zaken vanuit meerdere invalshoeken en straalt daarbij rust uit,” aldus Cohlst. Hij prijst specifiek haar scherpe blik en haar oog voor de menselijke maat.
Ook Broeren zelf kijkt met enthousiasme naar haar aanstaande overstap. Ze noemt de directie BZB een organisatie in opbouw met een veelzijdig werkveld en een eigen flexibele identiteit. “Ik kijk erg uit naar de samenwerking met de nieuwe collega’s,” besluit de kersverse plaatsvervangend directeur.
